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Deutsch-französische
Führungskräfte,
die zu Ihrem Unternehmen passen

Executive search und Interim Management in Europa

Managers

15 000 Manager in unserem exklusiven Netzwerk

Seit 2004 begleitet unsere Gruppe kleine und mittelständische Unternehmen bei der Suche nach deutsch-französischen und europäischen Führungskräften. Dank eines dynamischen Talentpools mit über 15.000 exklusiven Profilen aus den letzten fünf Jahren, 150.000 Kontakten in unseren Netzwerken sowie regelmäßigen Networking-Events identifizieren wir schnell die passenden Talente für Ihre Anforderungen.

Recrutements

23 Führungspositionen im Jahr 2025 erfolgreich besetzt

Die Suche nach Führungskräften erfordert eine gezielte, diskrete und anspruchsvolle Vorgehensweise. Unser Geschäftsbereich Euromanager unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Management- und Executive-Positionen – sowohl in Festanstellung als auch im Interim Management – mit einer ergebnisorientierten Methodik und tiefem Verständnis des deutsch-französischen Marktes.

Experience

20 Jahre Erfahrung in Suche & Assessment

Unser deutsch-französisches Team verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Führungspersönlichkeiten. Nach einem ausführlichen Briefing werden Kandidaten mit anerkannten Leadership-Assessment-Methoden (OCEAN, Lominger, Hersey-Blanchard) bewertet, um eine zuverlässige und nachhaltige Vorauswahl sicherzustellen.

Temps

7 Tage, um Ihren Interim-Manager zu finden

Dank unseres spezialisierten Netzwerks und moderner Sourcing-Methoden sind wir in der Lage, kurzfristig verfügbare Interim Manager zu identifizieren. Ihr persönliches Tandem aus Recruitment Consultant und Research Associate begleitet Sie während des gesamten Prozesses – von der Vorauswahl bis zur Organisation der Gespräche mit Ihren zukünftigen Führungskräften.
Die Experten für Ihre Suche
Jérôme Lecot Jérôme Lecot CEO, Eurojob Consulting „Nach 20 Jahren auf dem Deutsch-Französischen Markt ist unser Netzwerk an Führungskräften so umfassend, dass es einen eigenes Team verdient.“
Susanne Goniak Susanne Goniak Expertin für HR und Executive Search Susanne ist gebürtige Deutsche und lebt seit 25 Jahren in Frankreich. Sie arbeitet täglich auf Deutsch, Französisch und Englisch. Nach Stationen in der CRM und IT Branche ist sie seit 2007 bei Eurojob Consulting. Sie leitet seit vielen Jahren unsere Suchen nach Führungskräften. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Vera Hepp Vera Hepp Expertin für Recht, compliance und Pharmazeutik Vera ist Deutsche und lebt seit über 30 Jahren in Frankreich. Sie spricht Deutsch, Französisch und Englisch. Vera verfügt über umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement und tiefgreifende Expertise im technischen Umfeld. Seit 2021 leitet sie bei Eurojob Consulting die Suchen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Monika Wdowiak Monika Wdowiak Expertin für Industrie, Logistik, Energie & Kreislaufwirtschaft Monika lebt seit 20 Jahren in Frankreich, wurde in Polen geboren und wuchs in Deutschland auf. Sie spricht fließend Französisch, Deutsch, Englisch und Polnisch. Nach einer internationalen Karriere mit Fokus auf Handel, HR und Recruiting ist sie seit 2021 bei Eurojob Consulting und leitet die Suchen in der Logistik, der Automobilbranche und dem Bereich erneuerbare Energien. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Astrid Keppler Astrid Keppler Expertin für Industrie Astrid ist Französin und seit 25 Jahren in Deutschland ansässig. Sie hat in verschiedenen Branchen in der Industrie gearbeitet, hauptsächlich im Vertrieb. Seit 2023 steuert sie bei Eurojob Consulting Suchen nach Profilen im industriellen und finanziellen Bereich. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Adélaïde Sapelier Adélaïde Sapelier Expertin für luxury & retail Adélaide ist schon immer im deutsch-französischen Umfeld tätig. Dank ihrer Dreisprachigkeit konnte sie vielseitige Erfahrungen in der Lebensmittel- und Kosmetikbranche sammeln. Sie wurde 2019 Teil des Teams von Eurojob Consulting und leitet dort unsere Suchen im Luxus- und Einzelhandelssektor. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Pierre Déchavanne Pierre Déchavanne Experte Business Development Pierre ist Franzose und lebt seit 30 Jahren in Deutschland. Er spricht fließend Französisch, Deutsch und Englisch. Pierre hat als Key Account Manager und Business Developer in der Textil und Automobilindustrie gearbeitet, sowie in der Verpackungsindustrie und im Bauwesen. Seit 2023 leitet er bei Eurojob Consulting die Suchen nach den besten Vertrieblern. Kontaktieren Sie uns für eine Suche in diesem Bereich
Erzählen Sie uns von Ihrer Suche!

Schreiben Sie uns

Unsere Methode – Über 20 Jahre deutsch-französische Fachkenntnis
Réseau spécialisé Starkes
Netzwerk
Approche ciblée Gezielte
Direktansprache
Assessment précis Präzise
Beurteilung
Déploiement rapide Schnelle
Einsatzfähigkeit
Minimale
Startgebühren Zahlung erst bei
erfolgreicher Einstellung Langfristige
Einstellung 1-2
Std. 1-10
Wochen 6 Monate Right arrow Interim
& Krisen-
Management 1-2
Std. 7 Tage Unbegrenzt Briefing,
Profil-Abstimmung Garantierte
Einreichung
passender Profile Garantierte
Neusuche Minimale
Startgebühren Monatliche
Zahlung
“Euromanager bietet eine auf dem Markt für Führungskräftevermittlung einzigartige doppelte Garantie: Wir finden das richtige Profil und suchen im Falle einer vorzeitigen Veränderung erneut. Die sehr wettbewerbsfähigen Startgebühren und die erfolgsabhängige Bezahlung garantieren unseren Kunden ein minimales finanzielles Engagement.
Wir können dieses Angebot machen,
weil wir Vertrauen in unsere Teams haben.” Thomas Desray
Finanzdirektor und Gehaltsexperte Thomas Desray Wir arbeiten mit dem Modell, das Ihnen am besten zu Ihnen passt.Sie haben die Wahl:
DAUERHAFTE ANSTELLUNG Eine einzige Zahlung, jahrelange Zusammenarbeit
Die Höhe der in Rechnung gestellten Honorare wird auf der Grundlage des Bruttojahresgehalts einschließlich variabler Bezüge berechnet.
INTERIM-MANAGEMENT Eine monatliche Zahlung für maximale Flexibilität
Die Höhe der in Rechnung gestellten Honorare wird auf der Grundlage des Bruttotagespauschalbetrags berechnet, einschließlich variabler Kosten.
Ihre neuen Führungskräfte kommen …
… aus dem größten deutsch-französischen Kandidaten-Netzwerk Circulaire Résaux sociaux Rappel Ein dynamischer Pool von Managern: 15.000 exklusive Profile aus den letzten fünf Jahren

150.000 Mitglieder in unseren sozialen Netzwerken

Regelmäßige Networking-Events in den Wirtschaftszentren beider Länder Serrer la main lors de l'entretien d'embauche Tampon Mains Chat 22 erfolgreiche Besetzungen von Führungsrollen im Jahr 2024

68% wiederkehrende Kunden

96% der Kandidaten würden uns weiterempfehlen
Client Story Eric Vergne Eric Vergne, Geschäftsführer, Elcom SAS
Client Story Amandine Marc Amandine Marc International Development Manager, Cyro Express
Client Story Senol Agac Senol Agac, Directeur Financier EPEX Spot
Candidate Story Philippe Schmitzer Philippe Schmitzer, Senior Area Sales Manager, BAC Emena
„Diese Stellenbesetzung war für elcom von großer Bedeutung. Sie erfolgte in Rekordzeit, ermöglichte die Identifizierung eines untypischen Profils – jemand mit echtem Unternehmergeist, Entwicklungspotenzial und passender Führungskompetenz.“ „Sie waren uns eine große Hilfe und ich werde nicht zögern, Sie für zukünftige Rekrutierungen wieder zu kontaktieren. Es ist sehr angenehm, mit jemandem zu arbeiten, der unsere Herausforderungen wirklich versteht.“ „Ich denke, es ist uns gelungen, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung aufzubauen, die eine sehr effiziente Zusammenarbeit ermöglicht.“ „Hervorragende Begleitung im Rekrutierungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Präsentation der Position.“
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